Vil du utgjøre en forskjell for småbarn i risiko? Bli en del av vårt team! 

Vi søker en engasjert barnevernsfaglig rådgiver til en fast 50% stilling hos Tverrfaglig helsekartlegging (THK), med fokus på de yngste barna (0-6 år). Her vil du bli en del av et tverrfaglig team som bidrar til kartlegging for å sikre barnets beste. Denne stillingen kan kombineres med en 50% stilling som familieutreder/-veileder ved Senter for foreldre og barn i Trondheim.

Bufetat region Midt-Norge har i samarbeid med St. Olavs hospital i Trondheim opprettet et tverrfaglig kartleggingsteam. Teamet som består av psykolog, lege, sykepleier og barnevernfaglig ansatte, skal bidra til å identifisere hjelpe- og helsebehov hos barn som plasseres utenfor hjemmet etter lov om barnevern.

Som barnevernsfaglig hos oss blir du en del av et spennende fagmiljø, som er opptatt av å dele og bruke hverandres kompetanse. Du får også en unik mulighet til å være med å utvikle et  tjenestetilbud i samarbeid med dyktige kollegaer både lokalt og nasjonalt.

På grunn av teamets sammensetning oppfordres menn til å søke. 

Arbeidsoppgaver

Barna som skal kartlegges har sammensatte og ulike behov. Du må derfor være forberedt på at arbeidshverdagen kan bli krevende, men samtidig veldig interessant og givende. Teamet jobber tett sammen for å gi et best mulig tilbud for barnet basert på bred tverrfaglig kompetanse. Gjennom egen kompetanse og erfaring, og i samarbeidet med kollegene vil du få utviklet spisskompetanse inn mot målgruppa.  

I team for Tverrfaglig helsekartlegging vil du:

• Kartlegge og vurdere barns fungering og behov i et tverrfaglig team
• Ha ansvar for barnevernfaglige oppgaver, undersøkelser, observasjoner av barnet og samspillsobservasjoner
  
• Delta i tverrfaglig drøfting av resultater og vurdere ulike tiltak. 
• Ha ansvar for ferdigstillelse av kartleggingsrapport
• Innhenting av informasjon før kartlegginger og dialog med barnas omsorgsperson  
• Tilbakemelding og informasjon til samarbeidspartnere og involvert parter i etterkant av kartlegginger
• Delta i evaluerings- og utviklingsarbeid regionalt og nasjonalt 

Kvalifikasjoner

For å lykkes i stillingen må du ha:

• Fullført minimum 3-årig bachelorutdanning, eller tilsvarende 180 studiepoeng innen sosialt arbeid eller barnevern. Andre utdanninger kan vurderes hvis du kan vise til solid arbeidserfaring med små barn i barnevernet 
• Fullført relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng eller mer. Kravet kan fravikes hvis du har spisset kompetanse inn mot målgruppa, som erfaring fra kartlegging av de yngste barna i barnevernet, samt relevant videreutdanning tilsvarende 30 studiepoeng, da må du ha minimum 4 års relevant arbeidserfaring.
• Gode kliniske ferdigheter  
• Erfaring fra barnevernsfeltet
• Erfaring med dokumentasjonsarbeid etter lovkrav og retningslinjer
• Evne til å formidle klart og godt på norsk, både muntlig og skriftlig 

Det er en fordel om du også har: 

• Høyere utdanning på masternivå og/eller godkjenning som klinisk sosionom eller klinisk barnevernspedagog
• Erfaring med utredning, testing og samspillsvurdering av små barn 

Personlige egenskaper

• Motivert for arbeid med kartlegging, og interesse for utviklingspsykologi/sped- og småbarnsfeltet, tilknytning og traumefeltet 
• Tydelig og omsorgsfull i møte med barn og voksne   
• God på både tverrfaglig samarbeid og selvstendig jobbing
• Fleksibel og løsningsorientert  
• Strukturert og systematisk  
• Engasjert og læringsorientert  
  

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 615.700 - 667.700 pr. år (ltr. 63-68) eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 657.300 - 708.000 pr. år (ltr. 67-71). Stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog og 1508 vernepleier med lønn p.t. kr 466 600 - 604 900 pr. år (ltr. 45-62), eller 1185 spesialutdannet sosionom, 1509 spesialutdannet vernepleier, 1510 spesialutdannet barnevernspedagog eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut med lønn p.t. kr 532 200 - 646 000 pr. år (ltr. 54-66). Lønn blir vurdert etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 
    

I tillegg tilbyr vi følgende: 

• Mulighet til å trene en time pr. uke i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid innenfor fleksitidsordningen
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt og engasjerende arbeidsmiljø
• Muligheter for kurs- og kompetansehevingsprogrammer

Selv om arbeidet med en gruppe som har ulike og sammensatte behov vil være både spennende og meningsfylt, kan arbeidshverdagen tidvis oppleves krevende. Vi har derfor et stort fokus på kollegastøtte og kompetanseoverføring, både i teamet og på tvers av avdelingene våre. Er du nysgjerrig på stillingen og hvordan miljøet er hos oss kan du ta kontakt med en av våre medarbeidere etter et eventuelt intervju (omvendt referansesjekk).

 

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Tverrfaglig helsekartlegging 0-6 med mulighet til å utvide til 100% stilling ved å kombinere stillingen med 50% ved Senter for foreldre og barn Trondheim.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Karin Bele, Enhetsleder, 46617532

Arbeidssted

Havnegata 9
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 4835096263
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2024