<p><strong>Vil du bli vår nye kollega? </strong></p> <p>Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår <a href="https://youtu.be/GFCxBotuKhE" rel="nofollow">arbeidsgiverstrategi.</a></p> <p>Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. </p> <p>Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som <a href="https://www.arendal.kommune.no/politikk-og-organisasjon/prosjekter-og-utvikling/likestilt-arbeidsliv/" rel="nofollow">likestilt arbeidsgiver</a>.</p> <p>Vi jobber for <a href="https://www.arendal.kommune.no/politikk-og-organisasjon/prosjekter-og-utvikling/heltidskultur/" rel="nofollow">heltidskultur</a> og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.</p> <p>I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.</p> <p>For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.</p>