Det er ledig fast fagstilling som sjøgrensekoordinator/politiførstebetjent (SKO 0285) i Sør-Vest politidistrikt. Stillingen er plassert i felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), seksjon grensekontroll. Oppstart snarest.

Felles enhet for utlending og forvaltning, seksjon for grensekontroll, Stavanger lufthavn politistasjon har ansvar for grensekontroll på lufthavn, anløp/avgang av fartøy som passerer yttergrensen og av/påmønstring av sjøfolk. Det utstedes nødpass, nødvisum og oppholdskort for grensearbeidere ved enheten. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede den daglige tjenesten vedrørende grensekontroll sjø, i samarbeid med leder
• Planlegge, organisere og lede tverretatlige aksjoner, og hospiteringer fra andre politidistrikt, i samarbeid med Schengenkontakt
• Arbeide tett opp mot Schengen kontakt for å få et bredt tverretatlig kontaktnett, kjennskap til pliktige innrapporteringer og bidra til utarbeidelse av Ciram rapporter og ROS analyser
• Sette ut ressurser, samt kunne føre planlagte oppdrag i PO
• Gi faglig veiledning og fordele oppgaver på oppdrag innenfor fagfeltet i samarbeid med avsnittsledere og Schengenkontakt
• Daglig tilsyn med nødvendig bemanning i samsvar med ankomster og avganger av fartøy, i samarbeid med TTA ansvarlig
• Sørge for høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse, samarbeid og måloppnåelse i tjenesteproduksjon innenfor rammer satt av ledelsen
• Utføre helhetlig grensekontroll oppgaver, med særskilt fokus på  maritim grensekontroll
• Kunne ivareta innrapporteringer og fagkompetanse i Schengenkontaktens fravær
• Uføre sine oppgaver i henhold til den alminnelige lederinstruks og funksjonsoversikt
• Bidra til å utvikle ønsket kultur gjennom god faglig ledelse og aktivt medarbeiderskap

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått Politiskole/Politihøgskule
• God politioperativ forståelse og erfaring fra etterforskning
• Gode leder- og samarbeidsevner
• Minimum 3 års relevant erfaring
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på både norsk og engelsk
• Være IP-4 godkjent eller kunne bli det
• Beherske politiets datasystemer
• Samfunnsorientert, med forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Ønskelige:

• Relevant tilleggsutdanning/kurs innen sjøgrense
• Schengen-instruktørkompetanse 

Stillingen innebærer kontaktflater hvor det kan bli aktuelt å kunne bli sikkerhetsklarert på nivå hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Evne til å analysere, planlegge og organisere
• Systematisk, løsningsorientert og handlekraftig
• Mål- og resultatorientert med god beslutnings og gjennomføringsevne
• God relasjonskompetanse med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Serviceinnstilt og fleksibel med stor arbeidskapasitet og evne til å takle høyt arbeidspress
• Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger
• En rollemodell som deltar aktivt i distriktets utviklingsprosesser

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi generelt og faget grensekontroll spesielt.
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 641.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Stillingen inngår i operativt turnusarbeid ved seksjonen

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kjetil Andersen, Politistasjonssjef, 51843130, kjetil.andersen@politiet.no

Arbeidssted

Flyplassvegen
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4881946485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2024