Seksjon for tilrettelagte tjenester har ansvaret for drift av tjenestetilbud for mennesker med funksjonshindringer i bydelen. Dette inkluderer 7 bofellesskap og et dagsenter. Brukerne har varierende grad av bistandsbehov og for enkelte er det fattet vedtak etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9. Bydelen har nylig startet utarbeidelse av boligbehovsplan og seksjonens boliger er en viktig del i dette arbeidet.

Som seksjonsleder har du ansvaret for å organisere og lede seksjonen, og i tillegg har du ansvaret for egen ledergruppe med 6 avdelingsledere og spesialkonsulent. Stillingen inngår i avdeling helse og omsorg sin ledergruppe.

Vi søker en leder som er interessert i sine medarbeidere og jobber med tillitsbasert ledelse. Du må like utfordringer, samtidig som du ser muligheter til forbedring og utvikling av tjenesten. Er du kunnskapsrik, engasjert og dedikert leder som ønsker å jobbe med utvikling av tilbudet innen tilrettelagte tjenester er kanskje du den vi søker?

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle seksjon tilrettelagte tjenester

Innovasjon og prosjektarbeid i seksjonen og på tvers

Budsjettansvar innenfor vedtatte rammer

Opplæring, veiledning og rekruttering av egen ledergruppe

Være aktiv i avdelingens lederteam

Kvalifikasjoner

Bachelor innen helse- /sosialfag, fortrinnsvis vernepleier

lederfaring  fra tilsvarende stilling vektlegges

Veilederkompetanse er ønskelig

Bred erfaring fra arbeid med brukergruppen

Erfaring fra arbeid med/saksbehandling i hht Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap 9

God økonomiforståelse og erfaring med budsjett

God kompetanse og erfaring i bruk av Gat, Gerica, Acos websak, HR- Agresso

Gode norskkunnskaper, tilsvarende C1

Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt ved ansettelse

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper - faglig sterk og trygg på området og lederrollen

God relasjonsbygger, med evne til å motivere  og skape et godt arbeidsmiljø

Evne til å veksle mellom strategisk og operative utfordringer

Strukturert, med evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre

Innovativ og motiverende, kunne tilrettelegge for endringskultur og kreativt miljø

Stabil, selvstendig og beslutningsdyktig

Utviklings- og løsningsorientert

Tydelig, målrettet og handlingsorientert

Vi tilbyr

Gode muligheter til å utforme og påvirke eget arbeid

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

Tett samarbeid i seksjonen og avdelingens lederteam

Gode systemer og rutiner i seksjonen

Dyktige og hyggelige kollegaer

Lønnstrinn 62

Gode pensjons- låne- og forsikringsordninger dekket av arbeidsgiver

Kontaktinformasjon

Bente Nodland Otto, Avdelingsdirektør, 94888573

Arbeidssted

Hoffsveien 48
0212 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4847268748
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2024