Om stillingen

Ved Fakultet for biovitenskap, Fiskeri og Økonomi (BFE) er det ledig en midlertidig stilling som seniorrådgiver tilknyttet utviklingen av to store satsninger: One Ocean ekspedisjonen gjennom nordvest-passasjen i 2025 og etablering av det nasjonale forskningsprogrammet Polhavet 2050.

Det er en midlertidig stilling med varighet på 18 måneder, med mulighet for forlengelse. Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå dekan og styringsgruppen for begge satsninger med koordinering og utvikling av planverk. 
• For One Ocean: jobbe tett med styringsgruppen for utvikling av en vitenskapelig plan, samt bistå med koordinering av ekspedisjonen 
• For Polhavet 2050: være et bindeledd mellom styret (ledet av dekan på BFE) og den nasjonale arbeidsgruppen ledet fra UiB. 
• Bistå med utvikling av planer, nettsider, faglige rapporter og dokumenter, samt bistå med gjennomføring og oppfølging av styrets vedtak på vegne av UiT

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves det:

• PhD i et relevant fagområde for Polhavet 2050 (et eller flere av fagområdene som er definert for det planlagte forskningsprogrammet)
• Kjennskap til relevante forskningsmiljøer på BFE
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk

Det anses som en fordel, men ikke et krav at du har:

• Erfaring fra arbeid i Arktis 
• Erfaring med å arbeide i et stort nasjonalt prosjekt

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som seniorrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1364. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.