Vikariat pedagogisk leder Furuheim barnehage

Da en av være pedagoger skal ut i fødselspermisjon blir det ledig en 100% stilling som pedagogisk leder fra 17.02.25 til 17.02.26 med mulighet for forlengelse.

Furuheim barnehage er en kommunalt eiet barnehage som holder til i Tinn Austbygd. Barnehagen ligger til i naturskjønne omgivelser med flott utsikt over Tinnsjøen og umiddelbar tilgang til skogen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen i samarbeid med styrer i tråd med lov om barnehager.
• Ansvar for god organisering og struktur av barnehagedagen.
• Bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon.
• Bidra til barns utvikling og læring i samarbeid med foreldre.
• Ha kunnskap om prosjekt/utviklingsarbeid som arbeidsform, og skape gode lekemiljøer for barna.
• Veilede det øvrige personalet.

Formelt kompetasekrav:

• Bachelor barnehagelærer, ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk.

Kvalifikasjoner:

• Eerfaring fra barnehage.
• Positivt innstilt til aktive og spennende dager sammen med barna.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Krav til norskferdigheter etter jf §28 i lov om barnehager.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert
• lagspiller
• Inkluderende
• Nysgjerrig
• Utadvent

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med styrer Anne Kristine Øyaland Nyiri, anne.kristine.oyaland.nyiri@tinn.kommune.no eller 918 50 530

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.

‍

Tinn kommune Barnehager

Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv.  Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service.  Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke.  Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement.  Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

‍