Om stillingen

Tjenester fra det offentlige skal være sammenhengende, til både innbyggerne i Norge, til næringslivet og frivillige organisasjoner. I årene fremover skal Digdir fortsette arbeidet med å utvikle sammenhengende tjenester, og vi skal sikre at tjenestene leveres på en effektiv og bærekraftig måte.

For å lykkes med dette må vi få til både deling av data, gjenbruk av løsninger og nye måter å samarbeide på, på tvers. 
Avdeling Sammenhengende tjenester og livshendelser har ansvar for både metodeutvikling, rådgivning og finansiering av de riktige digitaliseringstiltakene, som sikrer at vi løser tverrgående, komplekse problemstillinger sammen. 

Digdirs virkemidler skal bli datadrevet, og vi skal ta beslutninger basert på gode grunnlagsdata/kunnskapsgrunnlag. Vi har mye å lære, og søker etter to nye kollegaer som kan forme området rundt datadrevet forvaltning av våre virkemidler. Den som ansettes vil jobbe i skjæringspunktet mellom forretningsutvikling og dataanalyse og bidra med utvikling og oppfølging av Digdir som datadrevet organisasjon.

Stillingene er faste og arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt kontor i Oslo. Leikanger eller Brønnøysund kan vurderes.

Arbeidsoppgaver

• Definere målet med datadrevne virkemidler, hvilke data skal vi styre og forvalte
• Kartlegge utfordringer og muligheter knyttet til dataforvaltning av virkemidlene våre.
• Utarbeide og videreutvikle et rammeverk for dataforvaltning.
• Bidra til å etablere rutiner for enhetlig dataflyt (på tvers av virkemidlene).
• Bidra i arbeidet med utvikling av en plan/en strategi for dataforvaltning av virkemidlene

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevantutdanning på mastergradsnivå. Lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• kompetanse om og erfaring med forretningsutvikling og dataanalyse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du bør ha

• kjennskap til/erfaring fra offentlig sektor og forståelse for politiske prosesser

Personlige egenskaper

• er analytisk, strukturert og har god gjennomføringsevne
• motiveres av høyt tempo og endringer
• har evne til å tenke strategisk
• har godt humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspennet kr 550 000 – kr 950 000pr. år etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. 
• et godt, inspirerende faglig og sosialt miljø med spennende og utfordrende oppgaver, trivelige kolleger og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• arbeidsoppgaver på et felt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
• mulighet for to timer trening i arbeidstiden i uken 

• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

  Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef Birgitte Olaug Yttri
E-post: birgitte.yttri@digdir.no
Telefon: 95200892

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.